Accident teribil cu 3 morți
Teribilul accident rutier s-a petrecut pe DN1 în județul Sibiu, aproape de Cristian. 3 oameni au murit, iar o tânără însărcinată a ajuns în stare gravă la spital după ce un taxi a ajuns pe contrasens și s-a izbit frontal într-o mașina care circula regulamentar.
Cum s-a produs accidentul?
Taxi-ul a ajuns pe contrasens și a lovit mașina care circula regulamentar. Impactul a fost extrem de violent, ambele mașini au ajuns în afara șoselei, pe câmp. Rotile din față și motorul taxi-ului au zburat pur și simplu până pe cealaltă parte a drumului.
Oamenii și rudele celor decedați au ajuns la locul accidentului și au rămas înmărmuriți
”Doamne Ferește! Nu-mi pot da seama ce s-a întâmplat!”
”Când am ajuns am văzut…dezastrul ăsta! Nu putem să me dăm seama. Sunt prea multe împrăștiate pe aici.”
”Ceasul rău! S-a întâmplat, s-a întâmplat!”, spune o rudă a baiatului din taxi.
Taximetristul în vârstă de 32 de ani a murit pe loc, iar șoferul nevinovat și soția lui de 49 de ani au fost resuscitati de către medicii de la SMURD ajunși la fața locului. Însă din nefericire, nu au mai putut fi salvați. O tânără de 30 de ani, însărcinată, care se afla pe bancheta din spate a ajuns în stare grava la spital.
Politistii au făcut măsurători si cercetarj la fata locului si Incearca sa afle din ce cauza s-a s-a produs aceasta nenorocire.
”Din primele cercetări efectuate rezultă că șoferul autoturismului condus spre Sibiu, singur în auto, pătrunde pe contrasens și intră în coliziune cu autoturismul condus regulamentar spre Alba, în care se aflau șoferul și doua pasagere. Din păcate, cei doi conducători auto și femeia în vârstă de 49 de ani au decedat.”, a transmis IPJ Sibiu
S-a deschis un dosar penal în acest caz pentru ucidere din culpă și vătămare corporală din culpă.
Pentru mai multe informații din Sibiu, vizitați site-ul nostru www.opiniadesibiu.ro.
Flori și zâmbete de 1 martie | VIDEO
Flori pentru doamne și domnișoare
Florile au fost puse la dispoziție de florăria Frangipani, care împreună cu vlogerul Daniel Ilea au ales o metoda inedită pentru a aduce zâmbetul pe buzele doamnelor care au trecut astăzi prin centrul Sibiului.
Cunoscut pentru temele economice pe care le abordează pe canalul său de YouTube, Daniel Ilea vine din mediul antreprenorial, iar cu ocazia zilei de 1 martie a oferit flori doamnelor, legat la ochi si ținând în mână o pancartă pe care a scris ,,Ar trebui sa zambesti mai des. Ia o floare”
”Caut intotdeauna prin divertisment și socializare să aduc zâmbete, autoeducare și câteodată premii sibienilor prin clipurile video pe care le fac. De data aceasta a fost despre doamne și domnișoare. Știm că ele se gândesc în primul rând la noi și doar mai apoi la ele. De aceea mi-am dorit ca la începutul lunii martie să le fac să uite de grijile cotidiene și să nu uite să zâmbească.”, a declarat Daniel Ilea.
Pentru mai multe informații din Sibiu, vizitați site-ul nostru www.opiniadesibiu.ro.
Consilierii de probațiune sunt în grevă generală de 5 zile
Consilierii de probațiune ignorați de minister
Consilierii de probațiune din Sibiu sunt în grevă din 3 mai 2023. Sindicatul National al Consilierilor din Serviciile de Probațiune, membru al Blocului Național Sindical și afiliat la Federația Publisind anunța ieri(8.05.2023) continuarea GREVEI GENERALE a consilierilor din serviciile de probațiune de la nivel național începută în data de 03.05.202 și faptul că această grevă a luat amploare în direcția participării consilierilor de probațiune din 34 de servicii de probațiune în data de 05 mai 2023 și 33 de servicii de probațiune în data de 08.05.2023. Concomitent cu această grevă două servicii de probațiune se află în protest.
Până la această oră(N.R. ora 15, 8.05.2023), din partea Ministerului de Justiție și a Direcției Naționale de Probațiune nu există niciun fel de reacție sau răspuns referitor la cauzele care au condus la declanșarea grevei și la soluțiile identificate de către factorii decizionali.
”Nicio reacție a Ministerului de Justiție. Ignorare totală. Nu știm la ce sa ne așteptăm. Noi oricum continuăm.”, ne-a declarat astăzi, reprezentantul consilierilor de probațiune din Sibiu.
Consilierii de probațiune, categorie profesională din familia ocupațională Justiție participă la înfăptuirea actului de justiție. Prin încetarea activității serviciilor de probațiune este afectată însăși misiunea care a stat la baza înființării sistemului de probațiune: reintegrarea socială a persoanelor condamnate și creșterea gradului de siguranță în comunitate.
Deși prin sistemul de Probațiune s-au realizat cele mai mari economii la bugetul de stat (la acest moment sunt în evidența serviciilor peste 100.000 de persoane condamnate, inclusiv persoane liberate condiționat din penitenciar), în sens invers nu s-au găsit soluțiile pentru remedierea și corectarea inechităților identificate la nivelul drepturilor salariale, a condițiilor de muncă, personal insuficient, resurse tehnice deficitare.
Principala revendicare a consilierilor de probațiune se constituie în solicitarea emiterii actului administrativ/normativ prin care să se facă corecțiile necesare privind salarizarea personalului de probațiune, aspect care a fost asumat prin Strategia Națională de Dezvoltare a Sistemului de Probațiune din România pentru perioada 2021 – 2025.
La punctul 9, obiectiv strategic 2, privind ,,Realizarea demersurilor de îmbunătățire a salarizării personalului de probațiune” Ministerul Justiției și-a asumat ca termen de implementare nivelul trimestrului IlI 2021 pentru realizarea acestui obiectiv, iar soluția identificată prin această strategie este propunerea de modificare a Anexei V privind personalul de probațiune din Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plǎtit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, propunere ce urmează a fi înaintă către ministerele avizatoare.
Deşi întreaga familie ocupațională a justiției beneficiază de drepturile cuvenite ale consilierilor de probațiune, doar personalul de probațiune nu beneficiază de acest drept. Aceasta în condițiile în care prima hotărâre judecătorească privind calculul salarial pe baza unui VRS de 605,225 a fost obținut în probațiune (pentru că doar probațiunea a beneficiat de acea creștere de 25% în 2016 prin OUG 20/2016) şi, mai mult, în condițiile în care şi în sistemul de probațiune există mai multe hotărâri judecătorești în care se prevede plata salariilor în baza unui VRS de 605,225 şi în continuare/pentru viitor (sentințele fiind obținute după anul 2020).
La momentul prezent salarizarea personalului de probațiune nu este actualizată în raport de o VRS 605, 225 lei, nici măcar în cazul acelora care au sentințe câștigate deoarece se invocă plafonarea prevăzută de legea cadru 153/2023.
Totodată, ca urmare a dispozițiilor instanței din dosarul 564/120/2020 a Tribunalului Dâmbovița ( dosar în care s-a hotărât asupra drepturilor salariale ale unor judecători de la ICCJ), prin care s-a dispus că plafonarea reglementată de articolul 38 alineatul 6 din Legea nr. 153/ 2017 vizează exclusiv drepturile salariale stabilite prin această lege, iar nu și drepturile recunoscute prin hotărâri judecătorești în temeiul unor prevederi legale anterioare, s-a dispus ca pentru situațiile în care indemnizațiile obținute pe baza unei VRS de 605,225 lei sunt mai mari decât cele stabilite prin Legea nr.153/2017 pentru anul 2022, să nu fie aplicate prevederile art. 38 privind plafonarea.
Dacă ne uităm îndeaproape observăm că, în cadrul familiei ocupaționale Justiție, aceleași ordonator principal de credite, a emis OMJ 6245/30.12.2021 pentru judecătorii de judecătorii, tribunale, tribunalelor specializate și al curților de apel, precum și al asistenților judiciari prin care li s-a acordat VRS de 605, 225 lei. Argumentele care au stat la baza emiterii acestui ordin au fost aceleași : Decizia 794/2016 a Curții Constituționale și Decizia 55/2021 a Înaltei Curți de Casație și Justiție.
Prin Decizia 794/2016 Curtea Constituțională se reține că: nivelul maxim al salariului de bază/indemnizației de încadrare care trebuie să includă și drepturile stabilite sau recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive sau irevocabile/definitive urmează să se stabilească prin raportare la aceeași funcție, grad, gradație, vechime în muncă și în specialitate, aceleași condiții de studii, din cadrul întregii categorii profesionale, respectiv familii ocupaționale, indiferent de instituția sau autoritatea publică.
Decizia nr. 55/2021 ICCCJ relevă …că deja au fost pronunțate hotărâri judecătorești definitive, care au recunoscut dreptul magistraților la o indemnizație calculată pe baza valorii de referință sectorială de 605, 225 lei, incidentă în cadrul familiei ocupaționale “Justiție” și care îi vizează pe toți ordonatorii principali de credite din acest sistem.
Astfel, din aceleaşi raţionamente menţionate mai sus, se impune emiterea unui OMJ prin care să se plătească salariile retroactiv, din 2018, pe baza unei VRS de 605,225, fără a fi aplicat art. 38 din Legea 153/2017.
Aceasta pentru că există hotărâri judecătoreşti în probaţiune privind plata în continuare a salariilor pe bază de VRS 605,225 (ex. sentinţa nr. 2300/2020 din dosar 1382/107/2020 şi sentinţa 473/2020 din dosar 467/107/2020, Tribunalul Alba), precum şi hotărâri pentru alte categorii din justiţie (ex. Sentinţa 1508/28.10.2020 din dosarul 564/120/2020 a Tribunalului Dâmboviţa), drepturile obţinute prin aceste titluri executive reprezentate de hotărâri judecătoreşti trebuind a fi egalizate la nivel maxim în cadrul întregii familii ocupaţionale a Justiţiei, potrivit deciziei CCR nr. 794/2016.
Sindicatul Național al Consilierilor din Serviciile de Probațiune își exprimă îngrijorarea că, în lipsa unei poziții asumate din partea factorilor decizionali, sistemul de probațiune se va confrunta cu mai multe demisii deoarece remunerația nu reflectă riscurile, complexitatea muncii și atribuțiile, conform alin. 6 lit. d din Legea cadru nr. 153/2017.
Pentru mai multe informații din Sibiu, vizitați site-ul nostru www.opiniadesibiu.ro.
PNRR. Primăria Sibiu mai depune un proiect pentru 5,58 milioane euro
PNRR. Primăria Sibiu depune un proiect pentru construirea unui al doilea centru de aport voluntar al deșeurilor
În ședința Consiliului Local Sibiu din această lună se va solicita acordul pentru depunerea unui proiect în cadrul Planului Național pentru Redresare și Reziliență(PNRR), în vederea obținerea finanțării europene nerambursabile, scopul fiind construirea unui centru integrat de colectare separată a deșeurilor prin aport voluntar.
“Primul proiect pentru construirea unui astfel de centru a fost depus deja, urmând a fi amenajat pe 4.000 mp de teren. Acest al doilea centru va fi mai mare, pe un teren cu o suprafață de aproximativ 30.000 de mp, și va permite colectarea mai multor tipuri de deșeuri care nu pot fi colectate în containerele de acasă sau de lângă bloc. Cetățenii vor putea aduce aici deșeurile colectate selectiv, scopul fiind acela de a crește gradul de colectare pe fracții.
Astfel, spre exemplu, sibienii care doresc să treacă la abonamentul Eco, vor avea două spații în care pot preda cantitatea de deșeuri necesare pentru reducerea costurilor abonamentului. De asemenea, în cazul deșeurilor din construcții, cetățenii le pot transporta singuri până la acest centru, fără a mai plăti operatorului de salubrizare.”, a declarat Astrid Fodor, primarul municipiului Sibiu.
În acest centru, realizat cu fonduri PNRR, se vor putea colecta deșeuri din construcții, periculoase, electrice, electronice și electrocasnice, mobilier, plastic, sticlă, anvelope uzate, metal, deșeuri din grădină, precum și cadavre de animale. Conform estimărilor, acest centru ar putea primi 8.500 de tone de deșeuri/an.
Amenajarea centrului va presupune construcția unei platforme și a unei hale, amplasarea unor containere și echiparea cu utilaje pentru gestionarea deșeurilor, detaliile tehnice urmând să fie stabilite prin studiul de fezabilitate care se va elabora.
Pentru această investiție valoarea care se va putea finanța prin PNRR este de 5,58 milioane de Euro.
Pentru mai multe informații din Sibiu, vizitați site-ul nostru www.opiniadesibiu.ro.